청년고용지원금 480만 원! 고용24 근속인센티브 조건 신청 방법

 

 

청년고용지원금 480만 원! 고용24 근속인센티브 조건과 신청 방법 총정리

2026년부터 본격 시행된 청년근속인센티브 제도가 청년층 사이에서 큰 관심을 받고 있습니다. 중소기업에 정규직으로 취업한 청년이 일정 기간 근속만 해도 최대 480만 원의 지원금을 받을 수 있는 제도인데요. 특히 6개월만 근속해도 1차 지급이 가능해져 체감 혜택이 커졌습니다.

이번 글에서는 고용24 청년 지원금 조건, 신청 방법, 주의사항까지 한 번에 정리해드립니다.

 

✅ 청년근속인센티브란?

• 2026년부터 시행
• 기존 ‘내일채움공제’와 다르게 일자리도약장려금 유형2에 포함
• 6개월 근속 시 조기 지급 가능 → 체감도 상승
• 최대 480만 원(청년) / 최대 720만 원(기업) 지급

📌 2025년 1월 입사자부터 소급 적용, 실질 수령자 증가 중

 

👩‍💼 신청 대상 조건

🔹 청년 기준

• 만 15세~34세
• 중소기업 또는 중견기업 정규직
• 고용보험 가입 필수

⚠️ 주의: 타 인건비 직접지원 제도와 중복 불가

🔹 기업 기준

• 4대 보험 가입
• 고용노동부의 ‘일자리도약장려금(유형2)’ 참여 승인
• 제조업, 도소매업 등 우선 업종일 경우 승인률 높음

일부 지역은 정규직 전환형 계약직도 가능 (사전 확인 필요)

 

📝 신청 방법

1. 기업이 먼저 제도 참여 신청
2. 청년이 해당 기업에 6개월 이상 근속
3. 고용노동부 및 지자체 심사 → 현금 지급

📌 제출 서류

• 재직증명서
• 4대 보험 가입확인서
• 근로계약서
• 통장사본
• 사업자등록증

 

⏰ 신청 타이밍 주의사항

• 입사 후 3개월 이내 기업 신청 必
• 혜택 수령 후 즉시 퇴사 시 일부 환수 가능성
• 정책은 조기 마감될 수 있으므로 신속한 신청 필수

 

💡 마무리 팁

• 먼저, 내 회사가 제도에 참여 중인지 확인
• 두 번째, 6개월 이상 근속 유지
• 마지막으로, 정해진 시점에 신청

이 세 가지 흐름만 잘 따라도 480만 원 지원금을 받을 수 있습니다.

📌 지금이 적기! 예산 상황에 따라 변경 가능성도 있으니 놓치지 마세요.

 

 

 

 

 

 

 

 

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